Symboles du calendrier de projet

Les paquets de partage et les modèles autonomes sont affichés dans l’historique de partage sous forme de différents symboles représentant leur statut.

Type de nœud	Description
	Un cercle vide sur la ligne d’une autre équipe désigne un paquet de partage ayant été partagé, mais pas utilisé par votre équipe.
	Un cercle plein sur la ligne d’une autre équipe désigne un paquet de partage utilisé par votre équipe.
	Un cercle plein sur la ligne de votre équipe désigne un paquet de partage que vous avez partagé.
	Un cercle en pointillés sur la ligne de votre équipe désigne le début d’un nouveau paquet de partage que vous n’avez pas encore partagé.
	Un cercle contenant une double flèche représente un paquet de partage relié.
	Un badge numéroté avec un cercle désigne un cluster de paquets de partage. La couleur en deux teintes signifie que certains ont été utilisés et d'autres pas. Effectuez un clic ou un zoom avant pour développer le cluster.
	Un badge numéroté avec un cercle vide désigne plusieurs paquets de partage n’ayant pas été utilisés. Effectuez un clic ou un zoom avant pour étendre la sélection.
	Un badge numéroté avec un cercle plein désigne plusieurs paquets de partage ayant été utilisés. Effectuez un clic ou un zoom avant pour étendre la sélection.
	Un carré représente un modèle chargé dans le dossier de l’équipe dans l’outil Fichiers (dans Docs ou Build).
	Un badge numéroté avec un carré désigne un cluster de modèles. Effectuez un clic ou un zoom avant pour étendre la sélection.
	Un badge numéroté avec une forme de cercle et de carré hybride désigne un cluster de modèles et de paquets de partage. Effectuez un clic ou un zoom avant pour étendre la sélection.
	Un badge numéroté avec une forme de cercle et de carré hybride désigne un cluster de modèles et de paquets de partage. La couleur en deux teintes signifie que certains ont été utilisés et d'autres pas. Effectuez un clic ou un zoom avant pour développer le cluster.
	Le nœud plus vous permet de créer un paquet de partage pour partager le travail de votre équipe.